Untitled Document
     
 
     
Untitled Document
 
Untitled Document
  Home < 회사소개 < 경영  
   
 

 
   
 

 
   
 

 
   
 
 
   
 

 
   
 

 
   
 

기본책무 		- 지엔텍은 기본에 철저하고 원칙을 지키는 정도경영을 기반으로 하여 신뢰와 존경을 받는
   기업이 되고자 한다.
- 경영혁신과 성장력을 강화하여 기업가치를 증대시키며, 윤리적 기업문화를 정착시켜 고객
   에게는 거래하고 싶은 회사, 주주에게는 투자하고 싶은 회사, 직원에게는 근무하고 싶은
   회사를 만들어 모든 이해관계자와 함께 성장 발전한다.

고객
및 거래처		 - 고객가치를 경영의 최우선으로 하여 최상의 제품과 서비스를 제공한다.
- 공급사에게는 공평한 기회를 제공하고 합리적인 거래조건을 보장하여 동반자 관계로 발전
   시킨다.
- 경쟁사와는 선의의 경쟁을 추구하고 공정한 거래질서를 준수한다.

주주
및 투자가		 - 투명한 의사결정과 효율적인 경영활동으로 정당한 이익을 실현한다.
- 지속적인 경영혁신과 성장전략을 통하여 기업가치를 증대시킨다.
- 주주 및 투자가의 권리와 투자수익을 존중하고 필요한 정보를 적기에 제공한다.

임직원		 - 개인의 창의를 존중하고, 공정한 경쟁의 기회를 제공함으로써 자아실현의 장이 되도록한다.
- 학벌, 지역, 성, 연령, 종교를 이유로 어떠한 차별대우도 하지 않는다.
- 상호신뢰와 이해를 바탕으로 한 발전적 기업문화를 정착시킨다.

국가
와 사회		 - 국가 정책과 제반 법규를 존중하며, 사회적 책임을 다한다.
- 지역사회의 전통과 문화를 존중하고 지역사회와의 공동번영과 발전을 위해 최선을 다한다.
- 인권, 환경, 문화 및 경제 등과 관련한 국제협약과 현지국의 법규 및 회계기준 등을 준수한다.
 
   
 

고객과의
거  래 		-건전하고 공정한 거래질서를 준수한다.
-모든 거래는 상호 존중하며 동등한 위치에서 공정하게 이루어지도록 한다.
-우월한 지위를 이용하여 어떠한 형태의 댓가나 부당한 요구를 하지 않는다.
-탈세, 회계부정, 환경오염 등 위법행위가 있는 회사와 거래하지 않는다.

이해관계
상  충

- 업무에 관련하여 이해관계자와 정당하지 아니한 행위를 하지 않는다.
- 이해관계자와 정당한 업무 수행에 지장을 줄 수 있는 금전 대차, 청탁 등을 하지 않는다.
- 통상적 수준을 초과하는 접대나 편의를 제공하거나 받지 않으며, 불가피한 경우에도 수혜
  상대방의 규정에 의해 금지되는 행위를 하여서는 아니된다.
- 경조사에는 업무에 영향을 줄 수 있는 이해관계자에게 알리지 않으며, 경조금은 상부상조의
  취지에 따라 사회관례상 통상적 수준인 5만원 이내를 권장하고, 특별한 경우라도 10만원을 초
  과하지 않도록 한다.


회사 자산의
보  호

- 회사의 자산이나 정보를 이용하여 개인적 이익을 취하지 않는다.
- 회사의 중요한 내부 정보를 이용하여 본인이나 타인이 부당 이득을 얻지 않도록 한다.
- 예산 재원은 성실한 관리자의 입장에서 효율적으로 집행하여야 한다.
- 회사의 비품, 시설 등을 회사 업무와 직접 관련 없는 용도에 사용하지 않는다.

정보보호
및 공유 		- 회사의 중요한 정보를 보호하고 유용한 정보는 공유한다.
- 회사의 비공개 정보나 중요한 정보를 철저히 보호하여야 한다.
- 중요한 정보는 인지하는 즉시 업무에 필요한 사람에게 전달한다.
- 정보를 왜곡하거나 허위 사실을 유포하지 않는다.

직장인의
자  세 		- 상호 신뢰하고, 존중하는 조직문화를 만든다.
- 다른 사람에게 불쾌감을 주는 언어적, 육체적, 시각적 행동을 하지 않는다.
- 개개인의 사생활을 존중하며, 타인에 대한 비방이나 음해 등을 하지 않는다.
- 조직간의 벽을 없애고, 상호 협력하는 조직 분위기를 조성한다.

건전한
사회생활 		- 사회 규범을 존중하고 지엔텍인의 명예를 지킨다.
- 모범적인 사회 구성원으로서 봉사활동에 앞선다.
- 지엔텍과 지엔텍인의 품위를 손상시키는 행위를 하지 않는다.
- 회사의 직위를 이용하여 특정 정당이나 사회단체의 이익이 되는 활동을 하지 않는다.

윤리규범
준  수		 - 윤리규범을 실천하는 기업문화를 정착시킨다.
- 윤리규범을 행동과 가치 판단의 기준으로 삼아 모두 함께 성실히 준수하여야 한다.
- 본인이나 타인의 행위가 윤리 규범에 저촉된 사실을 알게 된 경우에는 부서장 또는 윤리 담당
  부서에 통보하여야 한다.
- 회사는 위 사실을 통보한 사람을 보호하고 불이익을 주어서는 안된다.
- 윤리규범의 효율적인 운영을 위하여 윤리규범 실천지침을 정하여 운영한다.
 
 
Untitled Document